依据学校需要，深圳技术大学决定公开招聘行政职员10名，具体职位需要详见《深圳技术大学2019年下半年公开招聘行政职员职位表》，现就有关事情公告如下：

1、招聘对象、条件及相关需求

招聘对象。

招聘对象为报名首近日获得国家承认学历学位的职员。

职位基本聘用条件。

1.具备中国国籍;

2.遵守国内宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有职位所需的专业和技能条件;

5.拥有适应职位需要的身体条件;

6.符合本公告及《职位表》所规定的资格条件。

相关需求。

1.学历需要。

面试职员的学历、学位须与职位需要相符。低学历不可以考试报名条件高学历的职位;高学历也不能考试报名条件低学历的职位。

2.专业需要。

面试职员的所学专业须与职位需要的专业相符。专业是不是相符可参考《高职高专、本科、研究生专业目录》。境外院校毕业职员所学专业可参考该目录，不需要名字完全一致，但资格初审时需提供成绩单核验所学课程确定专业是不是相符。

所学专业需要与职位需要的学历层次相对应。如职位需要学历为研究生，专业为数学，若面试职员本科的专业为数学，但研究生的专业为物理，则不符合需要。

3.年龄需要。

考试报名年龄为18至40周岁，即1979年十月21日至2001年十月21日期间出生。

4.职位需要中共党员的，中共预备党员可以考试报名。

5.职位需要获得有关证书的，需要在2019年十月21日之前获得，且须在资格初审时提供，所获得的证书类别需要与职位需要相一致。

6.本次招聘有关资格、工作历程等时间的计算，均截止至2019年十月21日。

2、考试报名

考试报名办法准时间。

1.考试报名办法：采取在线报名的方法，不受理现场报名。面试职员登录深圳人事考试考生服务管理软件进行在线报名，具体报名程序和办法见《考生服务管理软件在线报名操作说明》。

2.考试报名时间：2019年十月21日10:00至十月25日17:00。

3.准考证打印。报名成功的考生可在2019年11月6日10:00至11月十日8:30期间登录考生服务管理软件准考证打印。

报名需要注意的地方。

1.面试职员须严格根据职位需要进行面试。面试职员条件与面试职位需要不符的，取消面试资格，后果由本人自负。

2.报名时，面试职员填写的考试报名信息应当真实、准确。对提供不真实考试报名信息，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，与恶意报名的，一经查实，取消考试报名资格。

3.面试职员只能选择一个职位报名，报名需要用有效期内的居民身份证，且需要与考试时用的身份证一致。

4.面试职员所留联系电话、电子邮箱、通讯地址应准确无误，确保可以准时联系本人。

3、笔试

笔试科目及内容。

科目1、行政职业能力测验

题型为客观题，考试时长为90分钟;分值为100分。考试概要详见附件5。

科目2、中英文写作

题型为主观题，考试时长为120分钟;分值为100分。

其中，后勤保障部2019SZTU0207、2019SZTU0208两个职位只考科目一。

最后笔试成绩为行政职业能力测验和中英文写作各占50%，其中2019SZTU0207、2019SZTU0208两个职位的行政职业能力测验成绩即为最后笔试成绩。

笔试时间。

2019年11月十日上午。

行政职业能力测验 8:3010:00;

中英文写作 10:4512:45。

笔试地址。

本次笔试在深圳设置考场，考场实行随机分配，考场规则及具体安排详见准考证。参加考试职员须持本人有效期内的居民身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，取消考试资格。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处置。考场规则见附件6。

成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2019年11月25日后在深圳技术大学人才招聘网站公告公告栏公布。

4、资格初审

资格初审时间和地址将与笔试成绩同时公布。面试职员未能在指定的时间到达初审地址参加资格初审的，视为自动舍弃。

初审方法。

对笔试合格的面试职员，依笔试总成绩从到低分排序，各职位依据拟聘人数的3倍确定进入资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘人数6倍范围内的面试职员为资格初审递补人选。若某职位笔试合格人数少于拟聘人数3倍，则该职位所有笔试合格职员都列为资格初审人选。

为准时公告递补人选进行资格初审，笔试合格且名次在拟聘人数6倍范围内的所有面试职员均须在指定时间到审核现场等候，直至所考试报名职位资格初审结束。

面试名额为拟聘人数的3倍。进入资格初审职员，经审察合格的，确定为面试职员，当场发放面试公告书;审察不合格的，不予进入面试，并按同一职位笔试总成绩由至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。

须提供的材料。

面试职员参加资格初审时均须提供所有材料的原件和复印件。

1.基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执业资格证、职位表需要的其他条件的证明材料。

2.有下列情形的，均须按需要提供相应材料：

职位有工作历程需要的，须提供满足需要年限的工作合同或工作历程证明。同意全日制普通高等教育期间的实习历程、兼职工作历程和社会职员的非工作培训不予计算为工作历程。

职位需要中共党员的，须提供所在党组织开具的党员证明材料。

留学归国职员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》与学校出具的成绩单。尚未获得《海外学历学位认证书》的，可以凭深圳外国专家局出具的《出国留学职员资格临时证明》同意资格初审;未毕业的，资格初审时需要提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和国内驻外使领馆确认书;留学归国职员假如被录用的，需要凭《海外学历学位认证书》办理聘用手续。

国内院校与海外院校联合办学的，按国内院校毕业生考试报名，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与海外院校联合办学获得海外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》。

其他需要。

1.面试职员所提供的材料需要齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。

2.面试职员须本人按时到现场参加资格初审。资格初审合格的，现场发放面试公告书。

3.资格初审只不过对面试职员提供材料的初步审察，最后以办理聘用手续前的审察结果为准。

5、面试

面试时间及地址详见面试公告书。

面试职员凭本人面试公告书及身份证参加面试。面试采取现场问答的形式，主要考查专业常识、思维能力、语言表达能力、综合剖析能力、应变能力和国际沟通交流能力等。

6、录用

各职位根据面试成绩从到低分的顺序确定录用职员。同一职位面试成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用职员;面试和笔试成绩一模一样的，由单位依据考察状况决定拟录用职员。

录用职员名单将在深圳技术大学人才招聘网站公告公告栏公布。本次录用的职员为聘任制职员，签订聘用合同。

7、其它事情

本公告由深圳技术大学人力资源部负责讲解。咨询电话：。

2019年下半年公开招聘行政职员职位表

考生服务管理软件在线报名操作说明

深圳人事考试考生服务管理软件注册指南

《行政职业能力测验》考试概要

考场规则

深圳技术大学

2019年9月26日

原标题： 深圳技术大学2019年下半年公开招聘行政职员公告

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